序章

冬日的首都城就像是铺着一层银霜的钢铁之都，凝聚了现代科技之力的数栋高楼鳞次栉比地坐落在这块孕育出无数资本家的土壤之上，称霸了业界近半个世纪的新秀辛特拉公司蛮横地占据了厦林中心的风水宝地，尽管它的公下载豆腐阅读APP,支持正版阅读司本部只有其他高楼对折了那么高，这依然不妨碍它掌握着整个股市的命脉。

辛特拉大楼的内部轮转从未停歇过，键盘的敲击声如雨点般在惨白的光线下充斥着整个空间，遍布各个角落的打印机不知疲倦的吞吐着文件，在下载豆腐阅读APP,支持正版阅读辛特拉公司内的一个工作日中，一台打印机至少会吐出上万份文件。

舒煦成为辛特拉的一名员工已经有半个月了，半个月前他还在熟悉着这家公司的规章制度，而现在他已经是市场营销部的负责人了。

要说他是如何下载豆腐阅读APP,支持正版阅读在这么短的时间内从一名普通员工晋升为重要部门的负责人的，这得归咎于辛特拉公司奇葩的员工晋升制度。

晋升制度可以简单理解为公司为了提升员工个人素质和能力，调动员工的主动性和积极性，并且在公司内部营造下载豆腐阅读APP,支持正版阅读公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流程，而特制定的制度。

正常来讲晋升模式包括三种，一种是按工作表现晋升，一种是按投入程度晋升，还有一种是按年资晋。而辛特拉公司的晋升模式独立下载豆腐阅读APP,支持正版阅读独行的不属于其中任何一种———资历在这里才是最重要的。你的工作时间与资历会成正比增长，而当你的资历是最老的时候，你就会成为你工作区域的头头。

但这样肯定有人会疑惑，为何他才来了半个月怎么就成了资历下载豆腐阅读APP,支持正版阅读最老的呢？就算从人堆里随便抓一个正在熟练的敲打键盘的人，都应该比他这个摸索着操作电脑的人的资历要老的多得多吧？

是这样没错，但如果市场营销部已经不存在拥有比半个月的资历还要久的人了呢？

　　经舒煦下载豆腐阅读APP,支持正版阅读